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 1月5日，37000cm威尼斯召开全体教职工大会，审议第五轮岗位聘任方案。会议由学院党总支书记毛立峰主持，学院全体教职工共同参与。

 会上，毛立峰书记从岗聘与学院、岗位与职责和岗聘与个人三个方面阐释关于岗聘的理解与认知。他强调，岗聘的最终目的是促进学院和个人的共同发展。此外，他还从学生竞赛认定、教师团队建设、省级教学项目类型等六个方面对文件修订情况进行了详细说明。

 会上，学院全体教职工通过无记名投票的形式通过了第五轮岗位聘任方案。

 此外，科研副院长郑淑贞、学院副院长陶伟及张豫晋副书记对学院期末工作进行了安排部署。

 郑淑贞传达了学校科研工作例会的会议精神和工作要求，从科研机构的管理事项、高层次项目的预申报、横向项目管理和科研经费使用等八个方面对学院科研工作进行部署。

 陶伟对期末考试监考注意事项、人才培养方案修订及教学考核情况等进行了简要说明。

 张豫晋指出，要加大对于学期末学生出行审批、出行安全及宿舍安全等方面的关注，尤其要注重疫情背景下学生的就业问题。

 此次会议成功通过了第五轮岗位聘任方案，形成了学院岗位设置与聘任工作的细则，为保障学校第五轮岗聘工作顺利完成提供了助力。